第二回之——宋江的印象管理
这个好说,远处那侧立的一个最高。
哪个最奇?
这个嘛,该是中间的一个玲珑突起的最为奇特。
那么哪个最有气运?
这个就不好说了,要端详一番。
哥哥可看到龙形虎形的山岭?
嗯,你一提醒我到看出些样子来,怕是近处蜿蜒盘抱有卧龙的最有气运吧!
我笑了。我就借着山岭给他发一番宏论出来:
看人和看山是一个道理,人中选秀好比看山,浅表的特长一看便知,凡下等岗位,以做事为本,只要有些浅表特长也就足够。选头领则不然,群龙不能无首,头领是大局,关乎气运兴衰,看浅表不够,要看深些。偏偏往深里看是很艰难的事情,试问有几人真能查形、观骨、望气、通神呢?众人做不到,但是头领还要众人选,所以众人就要凭两个字——“印象“。做领袖往往要从这两个字上做文章。印和象又有所不同。印是你做的事情让人知道多少,好比山让你看见多少。
象是这些事情被人家知道以后,人家心里怎么看待你。好比是你觉得山是龙型还是虎型。这种看待都来自于你对让人知道什么、知道多少、什么时候知道、通过什么渠道知道、哪些人知道等一系列方式方法的把握。印象的核心就是一个字——“义“。义的奥妙在于它是一种社会资源,它是和别人的关系资源,所以独善其身的人,有德有才也就够了,但是要想兼济天下,在群